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两年来，在上海电气集团的大力支持下，上海电气自动化集团也进入了发展快车道，各级基层党组织和党员作用也不断突显，无论是在传统产业的转型发展上，还是在新赛道的布局与突破中，无论是在经济工作的主战场、还是在

制定出台《机关党建工作考核实施细则》，细化考核标准。

一、案例背景面对税务机构改革后的新形势新任务新要求，如何实现“人合、事合、力合、心合”，展现新税务新气象新作为？国家税务总局安徽省税务局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习

建立省市机关联动交流制度，省市工委每月至少联系对接1次，省市对口单位机关党组织定期交流互动。

组织生活“清单化”，其内在逻辑就是清单化明责。

多用身边典型进行教育引导。

“三联盟”成员单位涵盖机关、国企、医院、院校、“两新”组织等，辐射商圈企业、党员、白领和各方面人才。

通过联动，改变了以往省市机关党组织“各守各庙、各唱各调”的局面，实现了省市两级机关强强联合、资源整合，形成了共治、共建、共享的强大工作合力。

二是强化党员教育管理。

四、探讨产业链党建是实现“两个覆盖”的重要抓手。

截至2022年6月30日总资产达到2022亿元，翻了两番。

2020年以来，通过召开澄清反馈会等方式，对38名领导干部不实信访举报线索进行了澄清。

例如，常州微亿智造科技有限公司，坚持党建领航定向促发展，形成“微聚红领、围聚贤才、维聚智造”三步工作法，打造“We”党建驿站，推行“积微致著”管理模式，将“企业文化+党建文化”高度融合，展示党建引领、

创新建立于山片区大中小幼思政德育发展共同体，开创思政德育工作新格局。

为此，蒙阴县委县直机关工委坚持问题导向，围绕如何充分发挥考核“指挥棒”作用，如何有效推动党建工作责任制落实进行了积极探索。